Nos valeurs fondamentales

Nos valeurs fondamentales sont le reflet de ce que nous sommes et de ce que nous voulons être. Nous espérons qu’elles vous interpelleront. Ces valeurs nous aident à créer un milieu de travail respectueux et équilibré, dans lequel les employés accomplissent un travail diversifié et satisfaisant.

Écouter et mobiliser

Nous aspirons à être une organisation ouverte, inclusive et habilitante. Nos conversations et nos partenariats stimulent notre évolution.

Apprendre et éduquer

Nous partageons nos connaissances et notre expertise et apprenons des autres, tant à l’interne qu’à l’externe.

Faire avancer les choses

Nous travaillons avec détermination afin d'obtenir des résultats pour nos collectivités, nos villes et notre milieu de travail.

Unir et collaborer

Nous avons à coeur de former une équipe diversifiée et solide. Nous travaillons en collaboration et dans le respect des autres pour atteindre nos objectifs.

Offres actuelles
Découvrez la satisfaction de travailler pour améliorer la qualité de vie dans toutes les collectivités du Canada.
POSTULEZ AVANT :
Ottawa (Ont.)
Sous la direction générale et la supervision du gestionnaire, Communications, l’agent(e) des communications développe et met en œuvre des plans de communication et de marketing et fournit des services de communication et de marketing en appui du Fonds municipal vert.
POSTULEZ AVANT :
Ottawa (Ont.)
Relevant de la direction des Services corporatifs, le ou la gestionnaire des risques d'entreprise et de la conformité est responsable du Cadre des risques d'entreprise de l'organisation, y compris des facteurs d'atténuation.
POSTULEZ AVANT :
Ottawa (Ont.)
Le projet Femmes canadiennes dans le leadership local (FCLL), d'une durée de 36 mois, vise à accroître la participation et la rétention des femmes dans le leadership municipal et à soutenir un environnement plus diversifié, inclusif et équitable dans la gouvernance municipale.
Avantages

Au cours de la dernière décennie, nous avons connu une très forte croissance et nous sommes fiers de ce que nous offrons à nos employés. En plus de travailler pour un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances dans un milieu de travail dynamique et professionnel stimulant, voici les avantages de vous joindre à l’équipe de la FCM :

Conciliation travail-vie personnelle
  • Horaires de travail flexibles
  • Possibilité de télétravail
  • Congé les vendredis entre le 1er juillet et la fête du Travail
  • Fermeture du bureau entre Noël et le jour de l’An
Perfectionnement des employés
  • Milieu de travail stimulant
  • Programmes de formation et de perfectionnement
  • Possibilités de croissance
  • Travail en étroite collaboration avec des élus
Avantages sociaux concurrentiels
  • Assurance, y compris une assurance pour les soins de santé et les soins dentaires payée par l'employeur
  • Contribution de l'employeur au REER
  • Programme complet d'aide aux employés et à leur famille
  • Crédits pour les congés et les jours de maladie
Offres d'emploi par nos membres

Les municipalités canadiennes sont à la recherche d’employés compétents dans divers domaines. La liste qui suit énumère des postes un peu partout au pays. Consultez-la et postulez dès aujourd’hui.

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