Nos valeurs fondamentales

Nos valeurs fondamentales sont le reflet de ce que nous sommes et de ce que nous voulons être. Nous espérons qu’elles vous interpelleront. Ces valeurs nous aident à créer un milieu de travail respectueux et équilibré, dans lequel les employés accomplissent un travail diversifié et satisfaisant.

Écouter et mobiliser

Nous aspirons à être une organisation ouverte, inclusive et habilitante. Nos conversations et nos partenariats stimulent notre évolution.

Apprendre et éduquer

Nous partageons nos connaissances et notre expertise et apprenons des autres, tant à l’interne qu’à l’externe.

Faire avancer les choses

Nous travaillons avec détermination afin d'obtenir des résultats pour nos collectivités, nos villes et notre milieu de travail.

Unir et collaborer

Nous avons à coeur de former une équipe diversifiée et solide. Nous travaillons en collaboration et dans le respect des autres pour atteindre nos objectifs.

Offres actuelles
Découvrez la satisfaction de travailler pour améliorer la qualité de vie dans toutes les collectivités du Canada.
POSTULEZ AVANT :
Bureaux situés à Ottawa, avec possibilité de travail à distance/hybride (au Canada)
Sous la responsabilité du gestionnaire des risques d’entreprise et de la conformité (REC), l'analyste principal(e) sera chargé(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre et de la mise à jour continue des processus et outils relatifs aux achats et aux assurances, tout en contribuant aux pratiques de gestion des risques opérationnels, y compris les contrôles des pertes et l'élaboration des politiques.
POSTULEZ AVANT :
À distance/hybride (au Canada)
Chargé(e) de fournir un appui pour l’administration et la coordination du processus de demandes du FMV, ainsi que pour la préparation et le traitement des contrats et des versements du FMV.
POSTULEZ AVANT :
À distance/hybride (au Canada)

La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux. Depuis 1901, elle soutient l'amélioration de la qualité de vie de toutes les collectivités en favorisant des gouvernements municipaux forts, efficaces et responsables. La FCM se veut une organisation profondément respectueuse, qui favorise la collaboration, la responsabilisation et la transparence dans son travail.

POSTULEZ AVANT :
À distance/hybride (au Canada)
Le coordonnateur ou la coordonnatrice des employés et de la culture organisationnelle (E&CO) organise et exécute une grande variété de tâches qui permettent et favorisent une expérience positive pour les employés nécessaire pour appuyer le fonctionnement efficace de tous les programmes et politiques d'E&CO. Il ou elle appuie également les initiatives globales d'efficacité organisationnelle de la FCM par une intégration et une collaboration étroite avec les Finances, la TI et les Installations, pour créer une expérience positive pour les candidats, les employés et les gestionnaires et pour s'assurer que la culture demeure un aspect important.
POSTULEZ AVANT :
À distance/hybride (au Canada)
L’agent(e) de projet soutient et oriente les demandeurs de financement sous forme de subventions du FMV, en offrant un service à la clientèle supérieur tout au long du cycle de financement.
Découvrez les possibilités de faire partie du conseil du Fonds municipal vert et la marche à suivre pour présenter votre candidature.
Avantages

Au cours de la dernière décennie, nous avons connu une très forte croissance et nous sommes fiers de ce que nous offrons à nos employés. En plus de travailler pour un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances dans un milieu de travail dynamique et professionnel stimulant, voici les avantages de vous joindre à l’équipe de la FCM :

Conciliation travail-vie personnelle
  • Horaires de travail flexibles
  • Possibilité de télétravail
  • Congé les vendredis entre le 1er juillet et la fête du Travail
  • Fermeture du bureau entre Noël et le jour de l’An
Perfectionnement des employés
  • Milieu de travail stimulant
  • Programmes de formation et de perfectionnement
  • Possibilités de croissance
  • Travail en étroite collaboration avec des élus
Avantages sociaux concurrentiels
  • Assurance, y compris une assurance pour les soins de santé et les soins dentaires payée par l'employeur
  • Contribution de l'employeur au REER
  • Programme complet d'aide aux employés et à leur famille
  • Crédits pour les congés et les jours de maladie
Offres d'emploi par nos membres

Les municipalités canadiennes sont à la recherche d’employés compétents dans divers domaines. La liste qui suit énumère des postes un peu partout au pays. Consultez-la et postulez dès aujourd’hui.

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