Le Prix d'excellence en leadership municipal rend hommage à une ou un leader du monde municipal dont le travail exceptionnel a eu des retombées positives importantes et durables dans sa collectivité. Il souligne une personne qui dirige avec intégrité, établit des relations solides et fait avancer les choses avec détermination et vision. La personne lauréate démontre un engagement profond envers le service public et montre ce qui est possible lorsque le leadership municipal est audacieux, inclusif et axé sur la collectivité.
Les candidates et les candidats doivent avoir réalisé des initiatives importantes au bénéfice de la population. Cela peut comprendre la promotion des priorités stratégiques, le renforcement de la culture organisationnelle, l’amélioration des services locaux, la promotion de l’innovation ou de solutions de collaboration avec des partenaires au niveau régional ou national.
Les personnes choisies pour le prix inspirent la confiance, rassemblent les gens et accordent la priorité aux besoins de sa collectivité.
Critères d’admissibilité
La lauréate ou le lauréat doit être :
- Être une ou un leader travaillant dans une municipalité canadienne ou avec une municipalité canadienne.
- Faire preuve d’un leadership ancré dans l’intégrité, la détermination et un engagement ferme envers le secteur public.
- Avoir fait ses preuves en produisant des résultats significatifs pour la population.
- Avoir un impact en faisant progresser les priorités stratégiques, en améliorant les services municipaux, en renforçant la culture organisationnelle ou en faisant la promotion de l’innovation.
- Démontrer sa capacité à établir de solides relations et à favoriser la collaboration avec des partenaires au niveau communautaire, régional ou national.
- Accorder constamment la priorité aux besoins de sa collectivité et inspirer la confiance par son leadership.