Présenté par YMCA Canada
Vous avez besoin de nouvelles solutions pour améliorer le logement, l’inclusion, les loisirs et la garde d’enfants dans votre municipalité? Participez à notre webinaire réalisé en partenariat avec YMCA Canada! Vous y découvrirez des récits de cas concrets et des stratégies pour tirer parti des modèles de partenariats et harmoniser vos priorités et celles des programmes du YMCA pour atteindre vos objectifs communs.
Vous verrez également l’ampleur des services du YMCA et du potentiel des partenariats pour les municipalités. Les panélistes vous présenteront des expériences inspirantes de partout au pays, dans lesquelles la collaboration a permis d’élargir l’accès à des programmes essentiels, d’exploiter des ressources partagées et d’améliorer le bien-être de la population.
En travaillant main dans la main, les municipalités et les YMCA dynamisent la vie communautaire dans toutes les régions du pays.
Panélistes
- Peter Dinsdale, président et chef de la direction, YMCA Canada
Peter Dinsdale, membre de la Première Nation de Curve Lake, est président et chef de la direction de YMCA Canada. Il siège également au conseil d’administration de Wawanesa Assurance, du Groupe CSA et du Comité olympique canadien, et est un des membres fondateurs du conseil d’administration du Conseil national de réconciliation. Il a reçu nombre de distinctions pour son travail, notamment l’Ordre de l’Ontario et le prix Indspire pour le service public.
Peter Dinsdale a joué un rôle de premier plan dans l’avancement du mouvement des centres d’amitié au Canada. Il a également écrit et coécrit plusieurs documents de politiques, dont Urban Aboriginal Communities in Canada: Complexities, Challenges, Opportunities.
- Shannon Doram, présidente et cheffe de la direction, YMCA Calgary
Shannon Doram a consacré sa carrière au service communautaire, au leadership et au changement social. Sa mission : agir comme catalyseur de santé et de bonheur, tout simplement. De jour, elle est cheffe de la direction de YMCA Calgary, où elle assure l’encadrement de l’organisme et de ses interventions; de soir, elle est entraîneuse, athlète et militante pour la santé communautaire. Elle est également fière d’être membre du conseil d’administration et présidente du comité d’audit de la Calgary Municipal Land Corporation (CMLC), et de contribuer à des groupes de travail et comités provinciaux.
Depuis 2017, l’équipe de Shannon Doram a fait doubler la taille de YMCA Calgary dans le cadre d’un précieux partenariat avec la Ville de Calgary. Ensemble, ils ont ouvert deux des plus grands YMCA au monde, ce qui a élargi la portée annuelle de l’organisme à plus de 4 millions de Calgariennes et Calgariens, grâce à 10 emplacements et 40 sites communautaires. YMCA Calgary exploite désormais près de 800 000 pieds carrés d’actifs grâce au leadership de 2 500 bénévoles et membres du personnel. En 2022, Shannon Doram a été honorée de faire partie de la liste Top 40 Under 40 de Calgary, et elle a reçu la médaille du Jubilé de platine de la Reine Elizabeth II pour son leadership communautaire.
- Manny Figueiredo, président et chef de la direction, YMCA Hamilton-Burlington-Brantford
Manny Figueiredo est le président et chef de la direction du groupe YMCA Hamilton-Burlington-Brantford. Dans le but de promouvoir la mission du YMCA et de créer des espaces favorisant l’appartenance et un mode de vie sain pour les gens de tous les âges, il dirige plus de 1 400 employées et employés, répartis dans plus de 120 emplacements. Figurant parmi les plus grands organismes de bienfaisance et de service communautaire de la région, le YMCA offre un large éventail de programmes et de services qui ont une incidence sur les déterminants sociaux de la santé, notamment dans les domaines de la garde d’enfants, des camps, de la santé, du conditionnement physique, des activités aquatiques, de la sensibilisation communautaire et des services d’emploi et aux personnes immigrantes. Ces services sont rendus possibles par The Y Saves Lives, une grande campagne philanthropique du YMCA qui cherche à élargir l’accès aux programmes et services, à éliminer les obstacles et à cultiver l’espoir pour les gens et les familles.
- James Chan, président et chef de la direction, YMCA de Sault Ste. Marie
James Chan, Ph. D., travaille depuis plus de 25 ans à la haute direction de systèmes communautaires et de santé. À ce titre, il a œuvré dans une multitude d’organisations de santé, municipales et communautaires. Il est actuellement chef de la direction du YMCA de Sault Ste. Marie, qu’il a géré pendant une période de stabilisation et de renouveau aux côtés de divers partenaires municipaux du nord de l’Ontario.
James Chan a occupé des postes de haute direction dans des systèmes de santé vastes et complexes, où il a dirigé l’innovation, l’amélioration de la qualité et l’examen des systèmes dans des hôpitaux et des programmes communautaires. Titulaire d’un doctorat en sciences de la santé axées sur la mesure et l’évaluation des systèmes de santé, ceinture noire Lean Six Sigma certifié et membre du Collège canadien des leaders en santé, il a publié des articles évalués par des pairs, des chapitres de livres et des rapports professionnels. Son point de vue factuel et pratique, qui découle de son expérience tant dans des grandes et des petites communautés, est particulièrement profitable aux partenariats unissant le YMCA et les gouvernements municipaux.
- Zane Korytko, président et chef de la direction, YMCA du Grand Moncton
Zane Korytko est devenu chef de la direction du YMCA du Grand Moncton en novembre 2006, après avoir passé plus de 20 ans à travailler au YMCA de Montréal. Actif dans le mouvement depuis son enfance, il a eu l’occasion de travailler pour plusieurs YMCA en Ontario, au Québec et au Nouveau-Brunswick. Il a étudié en criminologie à l’Université Carleton, à Ottawa, et a réalisé des formations de perfectionnement des cadres et en administration des affaires à l’Université McGill. Il vit à Dieppe avec son épouse, Ana, et leurs trois filles.